党建引领践初心，驻村一线显担当
【人物小传】陈顺林，男，白族，贵州省毕节市黔西市人，1990年11月出生，中共党员，2013年11月加入中国共产党，2020年7月研究生毕业参加工作。曾连续在2023年和2024年度驻村帮扶考核中获得优秀等次，2024年六盘水市直机关“凉都先锋·四好党员”称号。自2023年5月驻村以来，带领群众巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、社会综合治安、人居环境治理等工作，践行着共产党员的初心使命，在脚踏实地践行为民服务的初心使命和责任担当中得到干部群众肯定和好评，驻村帮扶工作取得积极实效。
树高千尺根深于沃土，基层是年轻干部成长的最好土壤和广阔天地，到群众最需要的地方去的信念一直萦绕在陈顺林同志的心间。2023年5月他主动请缨，奔赴六枝特区银壶街道东风村担任驻村工作队员。开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作以来，他以“双联双促”为抓手，将机关党建优势转化为乡村振兴动能，和村“两委”和驻村工作队带领群众走出了一条“党建强村、产业富村、治理兴村”的发展新路。近两年来，他依托驻村帮扶单位优势，积极协调争取各类资金20余万元，推动群众和村集体经济持续增收，解决民生难题10余项，群众都亲切地称他为“小陈”。“给钱给物，不如建个好支部！”初到东风村，面对村党组织活力不足、党员作用发挥不明显等问题，他积极履行工作职责，通过下组入户、院坝会（群众会）和网格微信工作群等线下线上方式下寨组入户深入了解民情社意，“想群众之所想、急群众之所急”，积极投身基层实践，结合实际制定帮扶计划。他同驻村工作队推动驻村帮扶单位党组织与村党支部建立“党建联系点”，每半年或每季度根据实际召开联席会议共商发展大计，协调机关支部与村党支部结对共建，形成“主题党日联过、组织生活联过、志愿服务联动”的常态化机制。针对村级后备力量断层问题，他同村“两委”和驻村工作队逐步探索建立“一对一”“多对一”帮带机制，由帮扶机关支部党员与村年轻党员、致富能手、返乡大学生结成对子，通过平时座谈、集中学习、专题培训等方式培育储备村支两委入党积极分子5名、预备党员1名，培育储备2名村党组织书记后备力量，培养农民工入党积极分子7名，为乡村振兴培育了后备发展人才力量。驻村以来，他积极践行“我为群众办实事”活动，发挥10万余元村集体资金作用，在饮水和产业设施等基础建设完善方面持续发力，有效解决了3000余名群众的自来水供水事宜，真正让党旗飘扬在群众心间，筑牢了干事创业的战斗堡垒和群众基础，全面激活了东风村乡村振兴的“主引擎”。“工会的职能优势要转化为帮扶实效暖民心！”陈顺林牢记党组的嘱托，充分发挥“娘家人”作用，积极向单位领导汇报争取各类帮扶资金支持。六盘水市总工会党组高度重视驻村帮扶工作并及时下拨相关驻村工作经费7万元，争取支持“双联双促”暨“送温暖·为民办实事”活动资金7万元覆盖370户次一线困难党员和脱贫户、特困供养、鳏寡孤独等特殊群众，“六一”慰问和帮扶东风村50名留守儿童1万元和新录取28名大学生金秋助学5.6万元，专项划拨2万元资金支持东风村森林防火工作，为东风村乡村振兴的各项民生实事有序开展形成了较强的合力、奠定了坚实的基础。“从授人以鱼，不如授人以渔式帮扶激发内生发展动力”！。他深知，帮扶发展要从扶志扶技经营上下功夫，因此同驻村工作队和村“两委”积极夯实和壮大产业基础，从根本上和内生动力上促进农户持续增收。一是壮大原有产业。参与利用东西部衔接资金215.74万元推动六枝特区兴英种养殖农民专业合作社就地技改扩建；利用村集体积累资金1.62万元更换六枝特区华羽种养殖农民专业合作社变压器，解决企业临时困境；兴英种养殖农民专业合作社周边农户固定务工20余人、临时务工600余人；六枝特区华羽种养殖农民专业合作社解决长期务工2人、临时务工100余人，逐渐带动了本村农户持续增收。二是盘活闲置资产。将原堕舍小学资产租赁给陆如平生产菌种和生物颗粒（目前机械设备已经到位，在试运营中），现与六枝木岗园区一物流企业洽谈中蜂养殖培训基地租赁事宜，待两个产业正式投产后预计解决固定用工20余人。三是谋划未来产业。根据资源禀赋条件和土地土壤，逐步推进黑芋头种植、林下菇种植，进一步提升土地产量和产值，今年动员村部分党员和群众开始试种植黑芋头50余亩，逐步扭转了带有“等靠要”思想的群众，激发了他们内生发展动力潜力。在防返贫动态监测工作中，他采取“工作在组寨在农户”战法，同村“两委”和驻村工作队动态对全村900农户3714人采取“月走访、季排查、半年大排查”方式广泛收集预警线索100余条，及时审慎核实研判，对全村311脱贫户1251人实行精准化个性化帮扶措施。通过开发公益性岗位、落实雨露计划等措施，帮助监测户40户129人中的21户56人消除返贫风险。2024年，全村脱贫人口人均收入达14055.66元，同比增长3.17%。驻村以来，他创新工作思路、积极善作善成，切实解决了脱贫群众饮水、教育、医疗等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让基层干部职工群众真切感受到了工会大家庭的温暖和倾情相助的情怀，逐步打造强村富民“新样板”。“治理有效既要塑形更要铸魂！”面对村庄环境脏乱、陈规陋习等问题，他推行“党建+治理”模式，开展“党员退役军人示范户”“文明卫生家庭”评选，加大法律法规宣传力度，推动移风易俗蔚然成风。针对环境卫生顽疾，他创新推行“三员+N+135”环卫治理模式，即以党员发挥模范作用参与+保洁员履职维护为主+低保人员义务劳动+N（群众自愿及农户自觉维护自家和周边环境卫生等方式）为辅助，分段定岗定责，于每周一、三、五（“135”）定时和其余时段进行常态化维护，彻底扭转了东风村多年来环卫较差的顽瘴痼疾，群众获得感幸福感显著提升。“驻村不是镀金的流放，而是要把自己锻造成钢，践行党员初心，落实从群众中来到群众中去的工作方针，在为民将实事办实、好事办好中持续提升服务能力和水平。”面向未来的发展，陈顺林坚定地说：“乡村振兴正在爬坡过坎，我要和乡亲们一起蹚出幸福路！”这位90后驻村干部，正用青春汗水践行着共产党员的初心使命，在浇灌青春之树中脚踏实地践行为民服务的初心使命和责任担当，在凉都大地上书写着无愧于新时代的山乡巨变，绘就了一幅“强双基”治理的和美乡村“新画卷”。
