组织建设“造形”。六盘水市通过“选好一个人、带好一支队、管好一个区”，按照“交叉任职、双向进入”的模式，从搬迁社区居民中选拔优秀干部，组成一支年轻化、知识化、活力化的“两委”和网格员队伍，进一步深化“五个体系”建设“两个社区”创建，持续增强易扶安置社区的生命、文化、经济和政治“四个活力”。全市70个安置村（居）党组织全覆盖，共有党员682人，其中，新发展党员89人。下派村（居）书记15名，从搬迁群众中选拨支部书记30名。对新成立的37个易地扶贫搬迁居委会选派第一书记和驻村工作队。
思想教育“筑梦”。建立“五个一”的教育机制，通过组织党员群众、帮扶责任人、社区居民开展每月“回味一次入党初心、讲述一个扶贫故事、开展一次党群活动、晒一张新旧照片、分享一点搬迁感受”，激发搬迁群众脱贫致富的内生动力，培育“吃水不忘挖井人、致富不忘感党恩”的深切情怀。共在安置区开展党史、政策理论宣传57场，覆盖4957人次，开展爱国主义教育38场，覆盖1430人次。
党群联动“聚力”。按照“地企共建、区域互联”的方式，与周边学校、医院、企业等构建“互联党建圈”，按照党员职业、技能特长等要素，组建“红色手工队、红色务工队、红色服务队”，进一步拉近干群距离，为群众提供贴心服务。建立沟通协调机制，收集群众反映的问题，定期组织召开居委会、物业等多方协调会，针对群众反映的问题进行分析研判，逐一解决。共收集住房、就业、社保等7类搬迁群众急难愁盼问题，目前已全部制定整改措施，确保在今年12月底前全部完成。
